1

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。

• 1,906,430ビュー
• 13万
• 2433
• 1138

2

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。

• 1,603,654ビュー
• 6.5万
• 277
• 392

3

「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい

• 1,078,289ビュー
• 3.1万
• 631
• 1748

4

医者の僕でも、コロナウイルスをナメていたが、間違っていた。

• 976,768ビュー
• 4.5万
• 2.1万
• 387

5

尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条

• 923,184ビュー
• 2.4万
• 370
• 2494

6

「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい

• 894,860ビュー
• 2.1万
• 425
• 1233

7

大学の恩師に教わった、「なにがわからないか、わからない」ときの質問のしかた。

• 852,410ビュー
• 9141
• 2.3万
• 2945

8

なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。

• 836,894ビュー
• 1.4万
• 3万
• 1544

9

５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」

• 836,407ビュー
• 6.1万
• 585
• 359

10

頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか

• 769,440ビュー
• 1.3万
• 6747
• 2700

11

40歳になってようやくわかる8つのこと。

• 751,761ビュー
• 2.5万
• 82
• 241

12

Amazonで「鬼滅の刃」のコミックを買ってしまったのに、どうしても読み始める気になれない。

• 715,361ビュー
• 3万
• 5.5万
• 2090

13

ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。

• 683,298ビュー
• 1.8万
• 59
• 330

14

中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話

• 682,485ビュー
• 1.8万
• 3462
• 1541

15

採用面接で聞かれた質問が秀逸だった

• 677,358ビュー
• 7316
• 65
• 196

16

Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。

• 636,643ビュー
• 6364
• 4648
• 1821

17

「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。

• 612,158ビュー
• 7261
• 308
• 169

18

採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。

• 611,691ビュー
• 4343
• 6657
• 1383

19

「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。

• 598,700ビュー
• 5684
• 1802
• 147

20

真の金持ちは「中小企業のオーナー」であると知ったときの話。

• 550,545ビュー
• 5008
• 1218
• 921

21

「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。

• 538,252ビュー
• 2.2万
• 132
• 170

22

「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。

• 499,957ビュー
• 1.3万
• 934
• 1196

23

目の前の人が「できる人」なのかどうかを見極める、超簡単な方法。

• 497,221ビュー
• 8769
• 78
• 797

24

「とりあえずやってみて」とか「まずは自分で考えて」が、今の若者に響かない理由。

• 493,652ビュー
• 1.3万
• 253万
• 1175

25

アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。

• 462,541ビュー
• 8603
• 1806
• 1421

26

仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である

• 461,364ビュー
• 2.6万
• 91
• 221

27

私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。

• 451,163ビュー
• 6899
• 6383
• 1893

28

「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。

• 439,033ビュー
• 1.1万
• 5048
• 503

29

「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。

• 425,627ビュー
• 1.8万
• 314
• 477

30

「アフリカの呪術師」と全面対決するため、電子マネーを導入した話。

• 417,806ビュー
• 1万
• 1.5万
• 2007

31

転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。

• 409,844ビュー
• 1.2万
• 39
• 690

32

「良い上司」と「ダメな上司」の６つの大きな差

• 409,598ビュー
• 7759
• 31
• 162

33

「不機嫌で人を支配しようとする人」の気持ちがわかった話

• 406,915ビュー
• 4088
• 158
• 1899

34

サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの？

• 390,594ビュー
• 1.2万
• 17
• 201

35

「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。

• 389,204ビュー
• 721
• 188
• 66

36

知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる

• 377,653ビュー
• 1.5万
• 2169
• 1101

37

知らないうちに、「ジャパネットたかた」がマズイことになっていた

• 369,160ビュー
• 1721
• 4
• 117

38

夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話

• 362,085ビュー
• 1.6万
• 7033
• 3446

39

なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。

• 359,452ビュー
• 7361
• 2513
• 863

40

なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。

• 354,185ビュー
• 7532
• 143
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41

面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる

• 348,999ビュー
• 1万
• 7262
• 234

42

この世には、エリクサーを躊躇なく使える人間と、使えない人間がいるんだ。

• 343,552ビュー
• 7980
• 8269
• 1054

43

なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。

• 334,132ビュー
• 2212
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44

自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。

• 331,100ビュー
• 2.7万
• 1106
• 478

45

50歳になってようやく気付いた、人生で重要なことと、後悔したこと。

• 330,134ビュー
• 1548
• 250
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46

仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。

• 323,627ビュー
• 7751
• 2103
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47

会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった

• 309,888ビュー
• 3800
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48

社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック

• 305,637ビュー
• 5245
• 30
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49

タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話

• 303,605ビュー
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50

「あわない人」とは一緒に仕事しない、という鉄則。

• 303,006ビュー
• 1.2万
• 50
• 109

51

「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話

• 299,259ビュー
• 8768
• 83
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52

「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう？」と悩む人に読んで欲しい話。

• 298,050ビュー
• 6556
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• 1591

53

有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。

• 297,398ビュー
• 8544
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54

実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと

• 278,247ビュー
• 1.5万
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55

みんなが会社を辞める理由。

• 271,807ビュー
• 401
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56

「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。

• 269,355ビュー
• 1.9万
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57

現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。

• 267,929ビュー
• 2892
• 74
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58

「人の話をちゃんと聞けない人」の問題は、意識とかテクニックだけでは解決できないかもしれない。

• 267,710ビュー
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「なぜ管理職は給与が高いの？」という質問への回答

• 264,656ビュー
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「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」

• 259,374ビュー
• 8347
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61

オンラインゲームのチームが、お互いをブロックしあう最悪の結末を迎えて崩壊した話。

• 248,673ビュー
• 340
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62

「助けてくれ」とはっきり言う人しか、助けないほうがいい。

• 246,925ビュー
• 2461
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63

「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。

• 245,866ビュー
• 6141
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64

「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。

• 243,187ビュー
• 6316
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65

世界一のコーチですら「素直じゃない人は放っておけばいい」と思っていた。

• 242,149ビュー
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66

指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か

• 236,911ビュー
• 2558
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リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。

• 234,431ビュー
• 9229
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68

長男の「アイスの譲り方」を見て、しみじみ感心した話

• 233,761ビュー
• 420
• 1.5万
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69

仕事において「裁量がない」時の精神的負担は、想像するよりも遥かに大きい。

• 232,721ビュー
• 1.2万
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70

安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る

• 231,508ビュー
• 2万
• 21
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71

「好き」は脳内麻薬の作用だから3年しか持たない。50年一緒の「結婚」は友情を前提に。

• 231,454ビュー
• 4196
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72

「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。

• 227,351ビュー
• 1万
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仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。

• 220,918ビュー
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74

出版社勤務時代、自己啓発書でバカになってしまう人たちを山ほど見た。

• 217,386ビュー
• 2973
• 2.8万
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うつ病で退職した人が受けられる政府の支援を調べた

• 216,377ビュー
• 738
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「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話

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• 3988
• 2775
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77

「依頼された仕事をやらない人」は、なぜあれほど言われても、仕事をしないのか

• 207,177ビュー
• 1941
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こんな人は、会議に参加させてはいけない

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• 1.9万
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とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。

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• 161
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仕事ができる人は、人に期待しない。

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人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。

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• 6696
• 664

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「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか

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• 5932
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「仕事やってるフリ」ばかりしてた人の話。

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• 2952
• 99
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84

新入社員はこうやって仕事ができるようになっていく

• 194,696ビュー
• 1976
• 15
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85

「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。

• 194,074ビュー
• 2538
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ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。

• 194,041ビュー
• 9764
• 6
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AI研究者が発見した「バカの壁」の正体

• 193,481ビュー
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「言い切る人」が強すぎる。

• 192,901ビュー
• 3862
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天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。

• 192,765ビュー
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新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは

• 192,760ビュー
• 7664
• 1
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多くの企業が考える「仕事ができる人」の条件はこの9つ

• 192,556ビュー
• 4131
• 2
• 745

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なんでパチンコに人が群がるのかがわかって、いろいろと切なくなってしまった

• 191,253ビュー
• 2821
• 224
• 1021

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「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話

• 189,788ビュー
• 2325
• 140
• 1144

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人当たりがいいのに「実はものすごく怖い人たち」の話。

• 187,220ビュー
• 188
• 1947
• 44

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女性インフルエンサー「H」についての記事を書いたら、Googleから警告が止まらなくなった話。

• 185,681ビュー
• 413
• 10万
• 678

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チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か

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• 1105
• 651

97

スパコンが示した「東京封鎖（ロックダウン）」の結果に、愕然とした。

• 181,860ビュー
• 7851
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こうやって人は、変われなくなっていく。

• 181,272ビュー
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• 1546
• 183

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今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う

• 178,698ビュー
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• 2088
• 1606

100

38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと

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